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一、教龄赋分
每年0.8分。教龄计算办法,自从事教育工作之日起,按周年计算;脱产进修时间,不计教龄。
二、学历赋分
分值为:初中0.3分、高中0.5分、中专0.6分、专科0.9分、本科1.2分、研究生1.8分(初中及以上学段教师竞聘教师专业技术职务初中学历不计分)。计算办法,分值乘获得相应学历的教龄,按段计算,累加计分。
三、任职年限赋分
任现职以来,每年1分,按周年计算。竞聘高级教师职务的任职年限以任中级教师职务之日推算;竞聘中级教师职务的任职年限以任助级教师职务之日推算。
四、年度考核赋分
优秀每年2分,合格每年l.5分。竞聘高级教师职务以近五年年度考核计分;竞聘中级教师职务以近4年年度考核计分。
待聘人员,自取得专业技术职务任职资格后,年度考核结果合格及以上,每年加0.5分。
五、荣誉称号赋分
l、各级党委、政府在教师节表彰的优秀教师
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、优秀教育工作者以及各级党委、政府表彰(含教育主管部门和人事主管部门联合表彰)的十佳教师、拔尖人才、青年科技人才、优秀党员、农村教育先进个人等,分值为:国家级15分、省级12分、市级9分、区级6分、乡级3分(非教师节表彰年表彰的乡优分值为2分)。
2、省、市、区级劳动模范,分别按15分、12分、9分计分;省、市、区级劳动奖章获得者,分别按13分、10分、7分计分。
3、因工作突出,经组织推荐,受省、市、区工会、共青团、妇联等组织表彰的岗位明星、优秀团员、新长征突击手、巾帼创业先进个人、三八红旗手等,分别按4分、3分、2分计分。
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4、各级教育主管部门授予的师德标兵,按省级8分、市级5分、区级3分计分。
评分方法为:1、以上所有荣誉必须是任现职以来的。2、获得的以上荣誉可以累加,累计最高分值不得超过18分。
六、论文论著赋分
1、正式刊物发表的论文或出版专著(主编、副主编),按国家级3分、省级2.5分、市级2分计分(论文字数原则上按省市规定执行,论文质量较高的,中学理科和小学各科教师撰写的论文在1200字以上者可认定,中学文科教师撰写的论文在1500字以上者可认定。论文必须在教育期刊、报刊正式发表的,增刊、专刊、以书代刊的论文集及其他
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报刊发表的不赋分;出版的专著必须是教育教学方面的著作)。
2、由各级教育主管部门所属部门组织评选的论文(包括教研室、教科室、电教仪器站、学前办、职成科、教育学会等科室及上级教育主管部门对应科室组织评选的论文;教育主管部门组织评选的师德论文),省级以上一、二、三等奖分别按1.5分、1.25分、1分计分;市级一、二、三等奖分别按1分、0.75分、0.5分计分;区级一、二等奖分别按0.5分、0.25分计分(同篇目论文以最高级别等次计分)。凡不属教科研项目的论文,虽获奖证书有教科研成果字样,仍按相应级别的论文计分。
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计分方法为:所有论文必须是任现职以来的,一篇论文有多人属名的,只计前二位,第一作者计该论文所得分数的2/3,第二作者计该论文所得分数的l/3。多篇论文(发表和获奖)、论著只限三篇,累加计分,最高分值不得超过3分。
七、教育教学及管理成果赋分
1、由各级教育部门验印认定的单项工作先进个人(包括优秀教育教学工作者、优秀校长、优秀班主任、优秀教研组长、优秀教研员、优秀少先队辅导员等),分值为:省级5分、市级4分、区级3分。在学校管理方面,经推荐,受其他部门表彰的先进个人,参照执行。
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2、由省、市教育部门认定的教学能手分值为:省级8分、市级6分;区级学科带头人每年2分、区级骨干教师(教学能手)每年1.5分、区级教学新秀每年1分(同时担任区级学科带头人、骨干教师和教学新秀,任骨干教师和教学新秀的时间不计分;跨专业技术职务任期的学科带头人、骨干教师、教学新秀,不足1年按1年计算)。
3、优秀教学成绩奖和班级管理奖。按市级5分、区级3分计分。
4、由各级业务部门组织的讲课比赛,省级一、二、三等奖分别按4分、3.5分、3分计分;市级一、二、三等奖分别按3分、2.5分、2分计分;区级一、二等奖分别按2分、1.5分计分。
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由各级业务部门组织的公开示范课按同级讲课比赛一等奖计分。
5、由各级业务部门组织的课件制作、教具制作、教案设计评选,省级一、二、三等奖分值分别为:2分、1.75分、1.5分;市级一、二、三等奖分值分别为:1.5分、1.25分、1分;区级一、二等奖分值分别为:1分、0.75分。
6、管理成果。管理成果指专业技术人员担任学校管理职务,从事学校管理工作期间,学校获得的综合性先进集体奖和单项集体奖。
(1)由各级党委、政府或教育局表彰的综合性先进集体(规范化学校、年度综合评估
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先进单位、文明单位),省级:校长7分,副校长5分,中层4分;市级:校长5分,副校长4分,中层3分;区级:校长4分,副校长3分,中层2分。
教干必须是教育局公布的教干;工会主任(副县级单位除外)按副校长计分;中心小学获得综合性先进集体奖,中心小学公布的村小、联小主要负责人按相应级别中层教干加分值的30%;村小、联小获得综合性先进集体奖,中心小学公布的村小、联小主要负责人按相应级别中层教干加分,中心小学校长、副校长按相应级别校长、副校长加分值的50%,一年内多所村小、联小获得综合性先进集体奖,中心小学校长、副校长只选最高级别一次计分。
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(2)由各级党委、政府表彰的单项集体奖,省级:主持人5分,分管领导4分;市级:主持人4分,分管领导3分;区级:主持人3分,分管领导2分。由各级部门表彰的单项集体奖,省级:主持人4分,分管领导3分;市级:主持人3分,分管领导2分;区级:主持人2分,分管领导1分(主持人指主要从事这项工作的同志;分管领导指分管此项工作的学校领导成员)。
7、科研成果赋分
(1)获得的自然科学奖、发明奖、科技进步奖,国家级一、二、三等奖分别按l0分、8分、6分计分;省级一、二、三等奖分别按6分、5分、4分计分;市级一、二、三等奖
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分别按5分、4分、3分计分;区级一、二、三等奖分别按4分、3分、2分计分。以上获奖只取前三位人员,位次每下降一位递减1分(区级三等奖,第三位获奖者计0.5分)。
(2)教科研成果。由教育教学主管部门考核认定的教科研项目,在教育教学中已明显见效,其成果又经教科研部门评审认定,国家级一、二、三等奖分别按8分、7分、6分计分;省级一、二、三等奖分别按6分、5分、4分计分;市级一、二、三等奖分别按4分、3分、2分计分;区级一、二、三等奖分别按3分、2分、1分计分。国家、省、市级获奖只取前三位人员,区级获奖取前二位。位次每下降一位递减1分(市级三等奖,第
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三位获奖者计0.5分;区级三等奖,第二位获奖者计0.5分)。
结题的课题按同级别的最低等次记分。所有成果必须是任现职以来的(以结题或获奖证书落款时间为准),(1)、(2)每类只限一项,选最高级别奖次计分。
计分方法:1、以上所有成果必须是任现职以来的。2、获得的以上成果除第7条外可累加计分,最高分值不得超过35分。3、学校管理成果赋分中,规范化学校、文明单位必须是创建的才能赋分,保持的不赋分。
八、继续教育赋分
根据上级规定,专业技术人员必须参加继续
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教育学习并取得学分,达到聘任职务规定学分的计3分,达不到的不得参加竞聘。
九、民主测评赋分(20分)
德:指教师的政治思想品德和职业道德,分值为4分;
能:主要看工作量、工作岗位、工作能力,分值为4分;
勤:主要看遵守学校规章制度和出勤情况,分值为4分;
绩:主要看教学成绩或工作质量,分值为8分。
计分方法为:必须由竞聘人员向全体教职工
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宣读述职报告,全体教职工根据平时工作表现和述职报告,对申报人按德、能、勤、绩各项打分,然后取平均值,得该项民主测评分。最高分不超过20分。
十、附加分
1、现从事课堂教学工作的专业技术人员竞聘教师专业技术职务加2分。男满58周岁、女满53周岁的专业技术人员,不从事课堂教学但从事教辅(含后勤)工作的参照加分。
2、现从事学校管理工作的专业技术人员竞聘教师专业技术职务加1分;现从事教辅(含后勤)工作的,且根据编制标准满工作量的专业技术人员竞聘教师专业技术职务加1分。
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3、现担任班主任,且连续三学年及以上任班主任的教师竞聘教师专业技术职务加3分。同时担任两个及以上班级班主任(连续两学年及以上)的教师,另加1分。
4、在现专业技术职务任期内支教的,竞聘高一级教师专业技术职务,按临东教字(2006)37号文件规定加分。
1、2两项不可累计加分。
本细则适用于学校专业技术人员竞聘教师专业技术职务级别赋分。
三年级上册《需要多少钱》教学设计
教学目标:
1、掌握两位数乘一位数的口算方法,经历多种算法的过程,并能正确计算。
2、理解乘法的意义,能用乘法知识解决简单的实际问题。
3、在具体情境中应用乘法,感受数学在实际生活中的应用。
教学重点:掌握两位数乘一位数的口算乘法。
教学难点:两位数乘一位数(进位)口算。
教材分析:此部分教学是建立在乘法口诀的基础之上,鼓励学生提出问题,并探究了两位数乘一位数的口算的计算方法。在组织讨论交流时,要倡导算法多样化,对于口算方法,只要学生能用自己的语言表述就行。
学生分析:东新一小学位于大庆市萨尔图区,师资力量雄厚,现代化教学设备正趋于完善,学生生源较好。所执教的三年一班共有学生40人,学生已使用北师大教材两年,他们喜欢上数学课,善于独立思考,同时乐于合作交流,该班学生课上表现极为活跃,语言表达能力较强,学生敢说敢想,愿意发表独立见解,有较好的学习数学的能力。
教学准备:教学挂图、磁力板、图片、胶卷
教学过程:
一:谈话引入。
星期天,淘气、笑笑还有他们的好朋友一起到海边玩,在海边的附近商店里,他们买了好多东西,想请大家帮助算一算一共需要多少钱?你们愿意吗?(出示挂图)
(意图:激发学生的学习兴趣,拉进数学与生活的距离,为学生主动探究学习奠定基础)
二.探究—合作—交流
1、探索两位数乘一位数不进位的乘法口算方法
(1)引导学生观察图,你能发现哪些数学信息?(明确游泳圈每个12元,球每个15元)
(2)分析数学信息,并根据这些信息提出自己最感兴趣的问题,在小组之间交流。
(3)以小组形式反馈问题,有能力的同学可以帮助解决。(引出问题“买3个游泳圈需要多少钱?”)
(意图:通过自主探究,使学生经历发现问题、解决问题的过程,加深对乘法意义的理解,引出要重点解决的问题)
(4)探究“买3个游泳圈需要多少钱?”这个问题,学生用自己喜欢的方法进行计算,之后和小组交流。
(5)学生汇报,教师板书。交流中教师鼓励算法不同的同学。
对于带有一般性的计算方法应引导学生予于关注。
(意图:通过这种互问答的学生交流形式,让学生之间相互学习,互相促进,提高学生解决问题和数学思考的能力。体验算法的多样性,培养学生思维的独立性和灵活性)
2探索两位数乘一位数进位的乘法口算方法
(1)用已经找到的方法独立完成“试一试”进行巩固。
(2)学生探索进位口算方法,独立列出算式,尝试解决。
(3)引导学生说一说怎样口算两位数乘一位数
(意图:进一步加深对知识的掌握,培养学生独立归纳总结的能力)
三.实践应用,拓展延伸
1完成“练一练”的第1、2题。
(先让学生独立计算,再让学生说说解决问题的不同方法)
2.“爱新小学”的师生,下个月要来我们这里参观,我们给小伙伴们准备了一些礼物。磁力板显示图片:笔记本4元、铅笔盒21元、书包56元、字典42元、故事书13元。教师说明:每个同学只能选购一种东西,想一想你要送哪件礼物?要送多少个?需要多少钱?(小组活动)
(意图:注意数学与生活联系,学生通过自主选择内容,使不同的学生学习不同的数学,能用数学知识来解决实际问题,培养学生的应用能力。)
3.情景模拟(练一练3题)
桌子上摆放两种胶卷,教师和一名同学买胶卷,师故意引发矛盾,在买的过程中出现争议,谁买的胶卷合算,谁买的胶卷拍的照片多的问题?学生小组内解决。(如果学生结合实际从不同角度出发,只要结论具有合理性,就要给予充分肯定)
(意图:此活动提高了学生的应用意识,加深了对知识的掌握,同时又拓展了学生的思维,在此也渗透了德育教育)
四.评价:学生对这节课的学习,对自己、同学和老师做个评价:
(意图:通过评价,教师可以全面了解学生的学习历程,激励学生的学习同时改进教师的教学,通过多元化的评价,不仅关注学生学习水平,更关注了他们在教学活动中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我建立信心。)
教学反思:教学《需要多少钱》一课,我结合教材创设了“买泳圈”的情境,鼓励学生看图提出问题,再尝试列式解决问题,探索两位数乘一位数的口算方法,经历多种算法交流的过程,使学生能用乘法知识解决简单的实际问题,感受数学在实际生活中的运用。
课程改革为我们带来了新的教学理念,为学生发展提供了更广阔的空间。在今后的教学中,课堂上凡是学生能够探索出来的,教师决不替代,凡是学生能够独立发现的绝不暗示,让学生从生活、活动、思索、合作交流中学习,尽可能多给一点思考的时间,多给一点活动的空间,多给学生一点表现自己的机会,让学生多一点创造的信心,多一点成功的体验。
首先申明,俺不是诗人。写诗纯碎是爱好,数字诗也写过,按照题目要求,就来两首。
秋夜对饮
路旁一小店,对坐仅两人。
小菜三四碟,劝饮五六杯。
七时天色暮,八月中秋凉。
川酒透深巷,香飘十里外。
注释
这是一首数字诗,诗中含有一、两、三四、五六、七、八、酒(九)、十共十个数字。
工地小息
得一处闲坐,寄两地心情。
曾三更梦醒,面四隅无语。
午时六味陈,寂寥八荒合。
九秋至天涯,十冬赴海角。
注释
这是一首数字诗,诗中含有一、两、三、四、午(五)、六、寂(七)、八、九、十共十个数字。
九秋:指九月深秋。唐陆畅《催妆五首》之一:“闻道禁中时节异,九秋香满镜台前。”唐李商隐《代应二首》其一:”沟水分流西复东,九秋霜月五更风。“元无名氏《看钱奴》第一折:“为甚么桃花向三月奋发、菊花向九秋开罢?”清何焯《义门读书记·昌黎集》:“菊有黄华则九秋矣,故秋怀以是终也。”
十冬:指农历十月,天气寒冷的季节。
请各位网友指教!
谢谢!
求一个数的几分之几是多少?是六年级上册分数乘法中的一部分。用乘法计算。
良好的开端是成功的一半,这句话可以很好的诠释导入课在教师资格考试或者是在以后的教学中的作用。一个良好的导入课可以很好的促使学生情绪高涨,提升教师的讲课效果,保证整堂课教学的成功。所谓导入包含“引导”和“进入”两重含义,在课堂导入中,“引导”是教师的行为,“进入”则是学生的行为。学生能否在上课初始阶段便很快进入角色,很大程度上取决于教师的引导效果。导入课是教师在一项新的教学内容或教学活动开始前,引导学生做好心理准备和认知准备,并让学生明确学习目标、学习内容以及学习方式的一种教学行为。
导入技能是教师在课堂教学中处理导入这一教学环节时,利用各种教学媒体,创设学习情境,激发学生学习兴趣,启迪学生思维,集中学生注意力,使其主动学习新知的一种教学行为方式。导人技能是课堂教学艺术的重要组成部分,是教师进行课堂教学必备的一项基本技能。
课堂导入课本身没有固定格式,需要依据课堂和教学对象的不同选用不同的方法,但要注意导人设计应符合学生的年龄特点和心理特征,方法手段力求多变化、多样化,让学生常有新鲜感,导人必须为课堂的主题部分服务,不可喧宾夺主。通常将导入归纳给以下几种方法。
1、直接导入法
这也是我们通常运用较多的方法,在实际的教学活动中通常将新课学习内容直接导入。比如我们可以在上课开始的时候向学生指出:“今天我们将学习一元一次方程,学好这一课,可以为我们以后的课程打下良好的基础。”这样导入不仅使学生明确学习目标,更增强了学习这堂课的责任感,从而激发他们学习的兴趣。
2、温故导入法
温故导人是指教师通过帮助学生复习与即将学习的新知识有关的旧知识,从中找到新旧知识的联结点,合乎逻辑、顺理成章地引出新知识的一种导入方法。它由已知导向未知,过渡流畅自然,适用于导入前后连贯性和逻辑性较强的知识内容。比如:教师在讲解两位数的乘法之前,可以先带领学生对两位数的定义和性质进行复习,在复习的过程中,一方面学生可以很好的复习以前学过的知识,另一方面学生在熟悉以前知识的基础上,自信心会有提升,也有利于接受新的课程。
3、经验导入法
以学生已有的生活经验、已知的素材为出发点,教师通过生动而富有感染力的讲解、谈话或提问,以引起回忆。自然的导入新课,鼓动起学生的求知欲。比如在讲解物理课中的“做功改变物体内能”课程前,教师可以从学生已有的生活经验出发。
老师:冬天,同学们的手被冻得发疼,这时候就会搓搓手,搓手有什么效果呢?
学生:手发热,暖和。
老师:为什么搓搓手会暖和?接下来就可以引导学生探究做功和物体内能变化的关系。
4、实验导入法
实验导入是物理、化学和生物等学科中常用的一种导入方法。在正式开始学习某些章节时,可由老师演示一系列实验。设计演示实验可从已知实验人手,向本章涉及的未知实验过渡,尽量挖掘富有启发性、趣味性的实验。通过大量的声、光、电、味等使学生在学习之始便在感官上承受大量刺激,获得大量感性信息,同时提出若干思考题,在一系列的是什么、为什么的启发下,促使学生有条理地思索问题。这样在某些章节学习开始时,巧布疑阵、设置悬念,就会使学习明确目的、增强动机。
5、歌曲导入法
在课堂开头让学生欣赏英文歌曲或童谣,颇受学生喜爱。它既能营造愉快的课堂气氛,激起学生积极的学习情趣,又能使学生在歌词中发现该课教学重点所在,提前进入学习状态。比如在教“Birthday”一词时,先让学生听听“Happybirthdaytoyou”这首英文歌曲,自然而然进入了角色,同时学生也会对这个词有一个深刻的理解。
6、事例导入法
用学生生活中熟悉或关心的事例来导入新课,能使学生产生一种亲切感,起到触类旁通的作用,也可介绍新颖、醒目的事例,为学生创设引人人胜、新奇不解的学习情境。
7、问题导入法
思维永远是从问题开始的。问题导入是指教师提出富有挑战性的问题使学生顿生疑虑,引起学生的回忆、联想、思考,从而产生学习和探究欲望的一种导入方法。问题导入的形式多种多样,可以由教师提问,也可以由学生提问;可以单刀直人,直接提出问题,也可以从侧面提问设置悬疑;可以由直接问句形式来呈现,也可以由“谜语”等形式来呈现。
8、练习导入法
练习导人是教师在课堂上给学生提供一定的练习题,让学生解答,通过练习找出问题,进入新课。比如教师在讲解《有余数的除法》时,可以采用练习导入的方法。
教师:“大家先完成黑板上的几个题目,同学们要用竖式来计算。”
(1)、56÷7=?
(2)、72÷9=?
(3)、48÷8=?
(4)、21÷3=?
(5)、14÷3=?
学生们开始做,一段时间后,教师问同学们结果,大家一起回答,可是第(5)题大家都有问题,说不会做。此时,教师导出新课:“今天,我们要来学习《有余数的除法》。”练习导入选择的习题要有一定难度,并与新课内容紧密相关,才能激起学生的好奇心,产生强烈的学习欲望。
以上八种方法是在教学过程中会经常用到的方法,当然每个人都可以根据教学内容、教学对象以及自己的特长,灵活机动地设计不同的导人方法,做到以情人境、以奇入境、以疑入境,切实吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。
活动目的:
培养孩子良好的思想品德。
活动前提:
具有一定想象力,情感及社会行为有一定发展。
教学目标:
知识与技能目标:感受月亮之美,了解月亮的造型和变化特点,掌握月亮拟人、拟物的造型表现方法。
过程与方法目标:根据自己独特的想象,创造出富有个性的月亮形象与故事。掌握用油彩分离法表现云彩和背景的方法。
情感、态度与价值观目标:感受自然,尊重自然,热爱月亮背后的文化。建立自然、月亮、我之间的积极情感。
教学重难点:
教学重点:观察自然界中月亮的形象特征与美感,欣赏相关于月亮的作品,了解各种月亮的造型方法与特点,激发学生展开大胆想象。
教学难点:通过个性形象的设计和故事性的描绘,表现自然、月亮、我之间的和谐关系。体现出积极的情感。
教学准备:
(学生):画纸、记号笔、水彩笔或油画棒等常规工具。
(教师):相关教学用具、课件。
教学过程:
一、月亮
创设情境:
夜幕降临,世界慢慢地安静下来,鸟儿们静静地站在枝头,仰望天空,他们在等谁呢?(星星出现)是星星吗?星星出来了可他们还在等待。等谁呢?让我们一起轻轻呼唤,月亮——月亮——瞧,她出来了!
二、月亮你好
1.
弯弯的月亮,在星星的陪伴下,挂在深蓝的夜空,多漂亮啊!你喜欢吗?为什么?(交流)
2.月亮为什么会变
(1)月亮有时像微笑的嘴巴,有时像弯弯的眉毛,有时又像一个大圆盘。
我们经常在一个节日见到这样圆圆的月亮,是什么时候?——“中秋”“元宵节”。
在我们的传统节日里,圆圆的月亮还表达着合家团圆的美好愿望。
(2)可月亮为什么老在变呢?
出示图片,简单了解太阳、地球、月亮之间的关系和月亮变化的科学原理。
据科学家研究,月亮是不会发光的。在月亮和太阳中间有一个地球,他们转呀转,有时地球会把手向月亮身上的光给挡住,所以我们看到的月亮就一会是圆的,一会是弯的。
3.月亮的变化
(1)很久很久以前,人们还不明白这个道理,他们觉得月亮很神奇。猜想着一定是天上有一只大大的天狗,把月亮一口一口咬成这样的!这就是“天狗食月”的故事。(图片)真有趣!
(2)千万年来,月亮就这样一直不停地变啊变啊,她变到了小朋友的梦里,变出好多有趣的故事:
A、什么时候,蓝色的天空成了蓝色的海洋?星星们变成了淘气的小鱼,在月亮琴的音乐里快乐的起舞。
B、呀,月亮拿了什么呀?她要干吗?哦!喂完奶,月亮还给小鸟讲故事呢!
C、月亮变成了月亮灯为远航者指引方向。
D、月亮真可爱有着红扑扑的脸蛋。
C、月亮也很调皮,你看它都干什么了?它穿着睡衣准备睡觉,拉来白云做被子。
——你看,在人们眼里,月亮不是一个遥远的星球,而是一个有生命的朋友,有着各种形象,也有着不同的表情。它可以是圆圆的满月,也可以是弯弯的月牙。它可以戴一顶漂亮的帽子也可以像人一样长出手来。
三、画月亮
1、教师示范
想知道老师心中的月亮是什么样的吗?
2、你心目中的月亮又是什么样的呢?(交流)
3、画出来与大家分享吧!
学生创作表现,画出月亮的独特形象。
4、评价:介绍自己或他人月亮的特征。
四、我和月亮
1.
传说月亮上住着美丽的嫦娥和可爱的小白兔。小朋友们想去看看,于是他们出发了。看看他们用什么办法到月亮上去的?我们还可以怎么去?(交流:长翅膀,乘白云、气球,像泡泡一样飞上去……)
2.瞧,到了天上,小朋友终于见到了月亮,他们正跟月亮玩什么游戏?
滑梯、钓星星、游泳……
3.
每个小朋友都有一个月亮梦,看他们都梦想着跟月亮玩什么呢?
——要知道,人到了天上,没有了地球的引力,只能慢慢地飞来飞去。仔细看画面里的小朋友,果然没一个站得稳稳的,好像都在飞一样!小朋友呆会画的时候可也要画出这种感觉哦!
五、学生创作表现(背景音乐)
看看你画的月亮,你想和她玩什么游戏?还想邀请谁一起玩?
下面赶紧拿起你的画笔,和你的月亮玩起来吧!
六、展示与评价
1.
将作品在教室进行展示,引导孩子仔细欣赏每一幅作品。
2.请学生讲讲“我和月亮的故事”,同时其他人作出评价和建议。
七、拓展延伸
1.
人们的探月梦。
小朋友们,你们想不想去月亮上走一走呢?自古以来登月一直是我们人类的梦想,早在1969年美国人就驾驶飞船登上了月亮,在月亮上留下了人类的第一个脚印。我们中国也在进行登月研究,说不定第二个登上月球的就是我们中国人,说不定就是你。
2.
生活中的月亮工艺品。可以用艺术的形式实现自己的梦想。
其实跟月亮亲近还有一种方法,有些艺术家就用他们的设计来实现了与月亮亲近的愿望。
(1)
把月亮做成椅子,躺在上面肯定很舒服。
(2)
月亮形的房子,住在里面就像嫦娥住在了月亮上。
长大后小朋友们也可以像设计师一样通过自己的设计来实现自己关于“月亮的梦”。
教学反思:
一年级的孩子,都会画太阳和月亮,但本课的意义在于进行深入地想象,创造出有生命意义、童趣天真的新形象。因此,要关注孩子学习的过程,包括想象、交流、表现与评价。不要过分关注学生画面的完整与鲜亮,而要站在尊重学生个性表达的立场上仔细阅读每一幅学生作品,去了解孩子真正的想法,去寻找画面中创造性的本质所在,然后加以肯定与提出建议,满足孩子发展的真正需要。
在绘画操作层面,本课以油彩分离法为主,但不需要过分强调技法操作要点。方法虽然相对统一,但要为学生的自主创作提供最大可能。如讨论“哪些颜色可以用来画月亮”,首先就从色彩上解除传统的约束;为学生提供的色彩纸盒颜料,也带有一定的选择性和偶然性,课堂会出现一些有争议的色彩搭配。教师在组织学生进行讨论的时候,不要太注重于“该”或者“不该”,而是从画面的故事和效果出发,让学生自己来感受“合适”或者“更好”,同时也允许有一些反常规的想法,来满足画面故事的需要。所谓教学的“有法”“无法”都在教师的智慧把握之中。
评课:
关注学生学习状态,是否积极主动。关注全体学生,能照顾到不同层次学生的学习。
学生能自由、舒展地参与想象与交流,想法独特有趣。
祝瑞涛:
巧妙展开师生之间的交流,产生思维碰撞,启发学生深入进行想象与创造。评价时关注过程,尊重学生自我表达与个性表现。引导学生学会欣赏,学会建议他人。学生作品不一定完整、完美,但要有个性、有创造,能表现自己独特的想法。教学具有拓展性。
老师上课平实,教学风格随和,亲切自然。教学准备较为充分,教学导入简洁有效,教学过程完整,教学环节清晰,教师能亲身示范,激发学生学习兴趣,作品基本完成。
张立华:从整体上看,本课无论是教学内容、教学设计还是组织形式都体现了很新的教学理念,教学思路清晰,目标明确,教学中突出学生的主体地位,注重培养学生各种能力,课堂开放而富有活力。应该说,这是一堂学生感兴趣的美术课,是一堂很有创意的美术课,让人感到耳目一新。
在这样一个轻松、活泼、和谐、互动、探究、创新、开放的情境活动中,学生乐于尝试,学习到了美术的知识和技能,并获得了丰富多彩的体验,品尝到了美术活动的乐趣,身心得到舒展,情感得到释放。
教师教态自然,语言清晰,语言表述准确,操作演示熟练,学生参与率高,体现素质教育面向全体学生的要求。
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