个训课教案 教案编写的基本步骤和内容是什么

如何考上教师编制

本人已上岸，中学语文

当初考试也是找了很多经验，今天只希望这个帖子能帮助后来人少走或者不走弯路

由于内容较多，不能保证完全正确，大家可以当作参考复习

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本文发的教师招聘考试时间从当年6月份到9月份，历时一年

备考大忌

（1）总喜欢抱着打酱油的心态去参加考试，结果屡战屡败，每次都差那么一点，然后捶胸顿足、垂头丧气！

（2）总是任意更改计划，随性而为，要么就是三天一大约，两天一小约，要么就是不想学习不想看书，还是躲被子里暖和！

（3）总是杂念太多，想东想西，目标不明确，一会儿听别人说公务员好就考公务员，一会儿又觉得事业单位题目容易又去考事业单位，兜兜转转了一大圈发现自己还是更擅长背书，又跑回来考教师，时间就这样在反复无常中流逝了！

（4）对自己不够自信，总是容易心态崩塌，觉得努力了也考不上！心态不好的人做什么事情都容易半途而废，总是用别人的优秀来给自己大脑施压，无形中负重前行，身心俱疲！

备考小忌

不要错误的高估自己的能力，不然下场很悲剧

（2）不要去搜罗一堆的资料，把一本经典的资料系统的复习完，吃透吃烂是关键，否则有这时间和精力，对手早已领先你好多步了！（我就是前车之鉴呐，搜集了一堆资料，结果最后用到的只有几个，其他的都用来垫桌角了）

（3）不要傻乎乎的闭门造车，俗话说的好“出路出路，走出去才有出路”。有些人备考的时候喜欢一个人默默的学习，既不咨询过来人的经验，也不交流最新的考试资讯，当然就更谈不上交换学习心得了！这样不是说不行，只是有些信息错过了，或许会让你中得“再来一年”的大奖罢了！（我复习的时候就是，同专业有个小师妹居然不知道3月份考过了教师资格证是可以立马报考教师招聘的，从我这听说后庆幸自己没有浪费一年才有一次的宝贵的教师招聘机会，要不然又要等一年了）

——方法语录

备考前准备

（1）古人战术上尚且讲究知己知彼方能百战不殆，我们在考教师编制这样一场没有硝烟的战争中，何尝不需要做好考前准备工作呢？所以最开始当然是要从了解最基本的考情入手，公告必须看，而且要认真看，了解考试时间，考试科目以及报考要求

（2）其次，我们要根据考情确立自己报考的学段和科目（主要还是依据自己考的教师资格证来确定），然后就是按照自己的学习习惯买相应的课程或者是配套的书籍习题一点一滴的去学习去做题（学习的过程重在保质保量）

备考中准备

我认为既然万事俱备了，那么剩下只欠的就是执行力这场东风了。备考的过程至少也要2到3个三月以上（不排除牛人短时间考上），充分的准备时间可以让我们心态更为平和，学习更有计划性，执行更为到位！

（2）如果有条件的，其实更建议考前1到2个月辞职系统备考，毕竟教师招聘考试相比于公务员这种出题灵活性更大的考试来说，只要你理解了，背了书，基本考上的概率很大。如果没有条件的，每天能保证3到4个小时看书加做题也是没有什么问题的。

（3）当然啦，上面这些对于备考过或正在备考教师招聘的童鞋来都是再熟悉不过了，接下来本人就分享几个属于自己的备考心得吧

复习资料：

山香的教材

山香家的资料不用说都知道是非常专业的，在业内也是很有权威的，他们的教材编写的知识点非常全面、详细，也是山香的老师紧扣考试大纲编写的教材

边文超级招教课

这个课也是大多数人的选择，因为备考的教综的人都知道这样科目的知识点记忆难度不亚于事业单位的公基，而这个课就是针对教综记忆方面做的最好的课程，课程内容是根据记忆曲线设置的，跟着学习的时候其实真的可以看出来咯是花了心思在里面，在课上会在不同的时间段反复提到一些知识点能让学生快速理解并加深印象直到记住为止，差不多一遍就能完全掌握教综所考的重难点

山香的真题试卷

我觉得也不用说太多，它的答案解析就是权威答案解析，不仅有答题思路更有别的案例可以举一反三的，不像中公的答案解析，偷偷告诉你们其中公的答案解析里有错的，希望看到这的小伙伴谨慎选择真题试卷

备考计划

一轮——课前预习，我自己回先跟着山香教材进行一遍知识点的基础学习之后，自己会跟着边文超级招教课把最基本的知识点过一遍，并且做好笔记，课后复习巩固完再把配套的基础习题做完。

二轮——我会在跟着边文老师把知识点给过一遍，这一遍我是跟着拉老师的思路去进行记忆背诵知识点的，其实在跟着课程学习的时候发现很多难以理解的知识点，老师讲解的都很容易理解记忆

但是我这遍课程结束之后，我会根据自己课堂上做的笔记和按照书中的内容编排进行思维导图的构建和梳理，我们知道教育心理学中学过一个精加工策略，知识只有经过自己的提炼、整理才能真正升华内化成自己的东西

注意：我当时在整理思维导图的时候自己一般是个大框架外加一些常考的小细节（应付选择题居多），至于具体的简答题、辨析题和案例分析题，我会根据相关机构给出的答案进行优化整理，形成一套答题模式

三轮——大量刷题，我一般把刷题放在最后面，毕竟把根基打牢固，做题就是帮我们扫清障碍的过程，但其实基本上前两个过程做的好，后面就比较轻松愉悦，因为我一般把做题当成游戏闯关的过程，很奈斯

当时我自己是把山香必做72套整个都给做了一遍，做题的时候发现很多考点几乎都是课程里讲过的，所以当时自己做题几乎没有什么难度，就算是平时不擅长的简答题，通过回忆老师师讲解真题时的思路，也能非常快分析出材料考察的知识点，然后整理出答案，试卷正确率也是很高的，所以当时做题练习几乎没遇到什么难度，就算有错题，也当场就给消化掉了，因为知识点都记住了，做任何习题都很轻松的

以上就是我的分享了，最后听说点赞的人都能考上呢，你不是试试看嘛？

教案编写的基本步骤和内容是什么

一、编写教案的意义

1.教案是实现向课堂教学过渡的必需环节

教学活动的逻辑起点是理解教材，第二步是研究学生对象。按照教学活动这一事物的空间顺序和时间顺序的发展，事物必然会运动到编写教案这一环节。从教师的教授活动看，编写教案的目的是实施教师培养学生的实践思想，它要体现教学活动的整体功能，增长学生的知识，发展学生的能力和形成学生正确的情感、态度、价值观。从学生的学习活动来看，它是通过教师预先设计好的措施，激发起学生学习的动机，使学生主动地进行思维，从而很好地领会知识。

2.教案是教师上好课的根本保证

不管一位教师教学经验多么丰富，上课前一定要写好教案。只有这样，课堂教学才能有目的、有计划地进行。教案是教师在钻研课程目标、教材、教学参考书和了解学生的基础上，经过充分准备，精心设计出来的成果。教案设计的质量如何，往往是一节课成败的关键。特别是年轻教师，在上课之前，不可能将设计的教案熟记于心，教案放在讲台之上，偶尔翻阅一下，可以提示教师循序教学，防止上课时手忙脚乱。

3.教案是提高教师教学和科研能力的主要途径

二、编写教案的基本要求

在一些新课程改革实验县（区）发现，一些教师依然采用老办法讲解新教材，课堂几乎与学生的真实成长关系不大，教学改革被简单地看成是教学方法与教学基本功的转向，这与传统教案的影响有关。

传统教案，注重知识层面，热衷于知识数量和知识体系，甚至就是大纲的压缩或翻版。课堂实施只见知识不见学生，只管“讲”了多少，不管“学”得好坏，教案成为课堂的“剧本”，老师机械地按照“剧本”化的“程序”轰炸学生，演绎出灌输知识的课堂“陷阱”。

这种传统的教案设计是以教师的教和书本的知识为本位的，从教师的主观判断或教学经验出发，侧重的是教学过程的程序化、细节化。尽管备课中也提出研究学生的任务，但在大多数情况下，学生在教师备课过程中，只是作为处于一个年级阶段的抽象群体来认识，研究的重点只放在学生能否掌握教材，难点怎么讲上，依然是以教材为中心来思考学生的。

要改变这种情况，设计教案时，必须从人文意识、实践意识和课程意识出发，从学生成长的层面来思索，着眼于学生学习方法的养成，立足于学生兴趣的开发，关注学生情感、态度、价值观的形成过程，进行有生命意识的教学。具体可以从以下几个方面入手：

1.教案要乡土化。《基础教育课程改革纲要（试行）》中指出，要“实行国家、地方、学校三级课程管理，增强课程对地方、学校及学生的适应性”。三级课程管理使国家、地方和学校同时成为课程的开发、实施和管理主体。而且，新的课程管理体系为地方、学校甚至教师留出了较大的课程开发、实施和管理空间。但课程的建设离不开课程资源的支撑，开发课程资源首先应立足于现有的校内外资源。教案的乡土化就是要释放老师的能量，激活学校细胞，用足、用好本地的乡土资源，进行有针对性的特色教学。这就使得教师要善于捕捉属于本校、本班学生的“兴趣”、“氛围”、“人际关系”、“生活经历”、“社会事件”等乡土信息，并结合乡土信息创造性地分析教材，设计教案，努力做到“教”的方案在最大程度上吻合学生的“学”，使乡土化教案发挥更大作用。

教案的乡土化使教案具有地方特色，由于筛选的资源大多来自学生的日常生活，使学生倍感亲切，容易信服，使用起来，也有利于促使教育教学活动融入学生的生活世界。

2.教案要整合化。课程论专家张华博士提出，课程是由老师、学生、教材、环境四大因素构成。那么，整合就是对真实的教学情境的整理与重组，即进行物性与活性的，静态与动态的，显性与隐性等教学资源的最优化配置。通过整合，让教材知识动态化，课堂情境人格化，把教案整合成为一种对话、合作与探究的课程文化，一种互动的文本，从而促使课堂活动的结构优化。

3.教案要学案化。教案“学案化”的基本表现就是容纳更多样的学习方式，营造主体的学习地位，根据“学”的具体性实施“教”的方案，促进学生通过探究去实现独立，通过合作学习弥补个人的有限，通过学法的习训想学、会学。

教案“学案化”植根于对学生独立生命的尊重，对学生具有的多重智慧优势的充分信任。所以，在进行教学设计时要注意以下几点：（1）要重情感体验，要让学生在学习中得到相关的体验，从内心感受中体会道理，而不是只记忆一些死的知识点；（2）要重探究，给学生足够的时空去观察、猜想、探索、归纳、类比、质疑，引导学生反复尝试，鼓励学生发表与众不同的见解；（3）重合作，课堂上的合作体现在师生之间和生生之间的交流、沟通和互补上；（4）重方法和运用，书上的许多理论知识，它们只是学习的载体，教学的目的应落实在学生实实在在的收获上。

4.教案要弹性化。《基础教育课程改革纲要（试行）》明确指出：“课堂教学不应当是一个封闭系统，也不应当拘泥于预先固定不变的程序，预设的目标在实施过程中需要开设地纳入直接经验、弹性灵活的成分以及始料未成的体验，要鼓励师生互动中的即兴创造，超越目标预定的要求。”新课程标准指出，教学是不断生成的，在课程生活化中的师生互动、生生互动，在活的生命体的相互碰撞中不断生成的新的教学资源、教学内容、教学程序乃至新的教学目标。正如著名教育家布卢姆所说：“人们无法预料到教学所产生的成果的全部范围。”所以，课堂不能再是教案的演绎舞台，而是根据学生变化的学习需要，精心“预设”与即时“生成”相统一的弹性调控过程。

现代教学设计的“预设”教案应以学生的学习和学生的发展为本位，从学生的实际现状出发，以粗线条的“静态教案”为基础，综合考虑教学过程中的各种不确定因素，注重教学策略，特别是多种教学思路的设计，为教学过程的动态生成创造条件，使其成为具有指导性的“动态方案”——弹性化的教学“预设”方案。只有这样，在教学过程中，教师才有可能根据学生学习的反馈情况再做出详细的、适时的动态调整或调适，从而可以弥补在粗线条的“静态教案”中，原先设定的学习难点可能不全成为学习难点或还有新的学习难点，原先设定的教学程序可能不是实际的教学程序等缺陷。所以，预设的教学方案是“外出旅行时的指南，而不是火车行驶的固定路线和时刻表”。教师必须根据教学中的诸多不确定因素，随时进行调整，使“预设”与“生成”相统一，即在“预设”基础上“生成”，在“生成”过程中提升“预设”的层次、水平。

小班礼仪教案,游戏不淘气

活动目标

1.学习一些文明用语、并在交往中运用文明用语。

2.学习一些文明礼仪的知识，逐步养成文明行为。

3.形成初步的规则意识，游戏、活动中能自觉遵守游戏规则。

重点、难点

建立文明用语意识，能遵守游戏规则规则。

活动准备

1少儿礼仪录像(早晨到校、放学离校等等的情景)。

2、幼儿有序活动课件。

3、相对情景画面。

活动过程

一、观看少儿礼仪录像。

1、使幼儿感知早晨见面要问：早上好!中午见面要问：中午好!等。离别时要说：再见!会用：晚安。等等

2、教师和幼儿互相问好。

3、幼儿和幼儿互相问好。对做得好的引导幼儿评价予以鼓励。

二、出示画面。

请幼儿指出那个行为正确，那个不正确为什么?滑滑梯一定要有秩序，上下楼梯的靠右行等等。

三、组织游戏活动(猫捉老鼠)。

1、老师示范讲游戏规则。

2、按规定轮换猫和老鼠。对按规则做游戏的孩子进行导向性评价。

教学反思

在这次有关礼仪教育的`社会活动中，给幼儿一个实践练习的机会。通过教师示范、师幼练习、生生练习多种方式对幼儿使用礼貌用语进行训和建立游戏规则。教师看到有很多幼儿在礼貌方面进步很快。现在班级中绝大部分幼儿早上来园时都能跟老师问早、问好还对家长说再见。但离园时，孩子们看到自己的家长来接时，都非常激动、兴奋，离园时跟老师说再见的小朋友不是很多，在游戏时、大多幼儿都能遵守游戏的规则。

部队培训方式有哪几种

一要组织定向培训基地化。依托人民部队训练基地基础设施完善、管理正规的优势，聘请院校教授、企业工程师讲课，尽可能创造条件为基层部队举办更多的短期集训。

二要室内训练网络化。要让部队人员充分利用网络资源进行学习，培训中还要组织技术骨干，为教学难点制作多媒体教学片和研发相应的仿真训练软件，在网上发布，既可供个人自训，也可实施网上远程教学。

三要训练教材规范化。针对部分基层所队人员少或因计算机终端无法参加网上训练的实际情况，要组织专业人员编写《应知应会手册》，作为训练教材发放到基层所队，给所队队员提供传统的纸介自学平台。

四要组训方式层次化。在培训中，要坚持合理优化、分级训练、分类指导、突出重点、兼顾一般的训练编组原则，把培训人员区分为三个层次。第一个层次为专业技术人员，主要采取协作与交流的方式来提高业务水平和能力；第二个层次为具有一定基础知识、素质较好的队员，采取适当提高难度的方式来进行；第三个层次是基础薄弱，接受能力较慢的队员，采取学习基础知识、入门式培训。

五要编修教案通俗化。完善配套的教案是组织实施的必要条件和直接依据。在教案编修上应根据参训人员知识水平的差异，每一门课程都应编写内容、范围和难易程度不同三种教案，以增加组训中的选择性和可操作性。

六要小教员传、帮、带辐射化。充分发挥好各单位教学骨干的模范带头作用，让这些小教员在培训和日常工作中起到传、帮、带作用，解决基层队员遇到的困难和疑惑，逐步提高身边队员的科技素质和应用水平。